FILIALLEITER:IN

Der dreifache Wimbeldon Champion Fred Perry, gründete seine Brand in 1952. Als Sohn eines Baumwollspinners, der spielte und sich durchkämpfte – stets mit Stil – trotzte er dem Establishment. Heute ist Fred Perry zu einer globalen Community von über 370 Mitarbeiter:innen herangewachsen, alle inspiriert vom Laurel Wreath und wofür er steht.

Aufgabe:

Die Filialleitung ist dafür verantwortlich, den Shop im Einklang mit den finanziellen Zielen des Unternehmens zu führen und das richtige Image der Brand aufrechtzuerhalten. Dein Fokus ist das Erreichen aller KPI, einschließlich Umsatzerlöse, Bestandsverlust, Management aller kontrollierbaren Kosten, Kund:innen Konversion und die Höhe der durchschnittlichen Transaktionswerte.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Du stellst sicher, dass dein Team unseren Kund:innen einen erstklassigen Service bietet
• Du überwachst die Entwicklung KPI im täglich-, wöchentlich-, monatlich- und jährlichen Vergleich zu den Zielen
• Du stellst sicher, dass die Ziele durch geeignete Planung und Organisation des Personals erreicht werden
• sowie, dass alle Mitarbeiter:innen die Verkaufsziele und KPI kennen und zum Erreichen dieser beitragen
• Du planst alle Ausgaben für den kurz- und langfristige Erfolg
• Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter:innen die betrieblichen Richtlinien und Verfahren des Unternehmens umsetzen
• Du untersuchst alle Vorfälle von Bestandsverlusten und stellst sicher, dass sie entsprechend gemeldet werden
• Du überwachst alle Maßnahmen zur Schadensverhütung, um den Bestand und die Vermögenswerte des Unternehmens zu schützen
• Du ergreifst alle erforderlichen Maßnahmen, um Kosten zu senken, wenn Verkaufsziele nicht erreicht werden

Über dich:

Wir bieten dir die großartige Gelegenheit Teil einer ehrgeizigen Brand zu werden, die mit einigen der besten Designer:innen und Partner:innen der Welt zusammenarbeitet!

• Du besitzt wesentliche Erfahrung im Einzelhandelsmanagement
• Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau effektiver Teams und der Motivation von Mitarbeiter:innen
• Du zeigst starke Initiative und Führungsqualitäten
• Du hast ein umfangreiches Verständnis relevanter Konzepte des Einzelhandels, wie z.B. Bruttomargen, Preisabschläge, Visual Merchandising
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist anpassungsfähig und reagierst positive auf Geschäftsanforderungen

Vorteile:

Fred Perry war schon immer anders.

Wir wissen, dass wir nur so gut sein können, wie unsere Mitarbeiter:innen. Daher möchten wir Mitarbeiter:innen mit diversen Erfahrungen und Hintergründen für uns gewinnen. Wir sind stolz darauf, allen unseren Mitarbeiter:innen eine breite Palette and Vorteilen bieten zu können und prüfen ständig neu, was unsere Community von uns braucht, um zu gedeihen. Wir geben uns nicht damit zufrieden ein gutes Unternehmen für unsere Mitarbeiter:innen zu sein, wir wollen einen großartiges sein. Hier sind einige Benefits, die wir derzeit anbieten:

• Jährlicher, leistungsabhängiger Bonus
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Großzügiger Personalrabatt
• Erweiterte Elternzeitpakete
• 24 Tage Jahresurlaub plus Feiertage
• Regelmäßige Möglichkeiten Musik-Gigs/ Veranstaltungen zu besuchen

Fred Perry glaubt an Diversität und Inklusion.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Hintergründe aktiv. Dein Lebenslauf wird den Personalverantwortlichen unter Verschlüsselung aller personenbezogenen Daten übermittelt, um bis zum Vorstellungsgespräch Anonymität zu gewährleisten. Wir empfehlen Dir bereits alle identifizierenden Informationen wie z.B. Adresse, Geburtsdatum und -ort aus deinem Lebenslauf zu entfernen, bevor Du deine Bewerbung einreichst.